La L.U.C., ratificada recientemente en el referéndum realizado en marzo, garantiza por una parte el ejercicio pacífico del derecho de huelga y por otra, el derecho de los representantes, administradores y directores de las empresas y de los trabajadores no huelguistas a ingresar y cumplir con sus labores en los respectivos establecimientos. Por ello, recomendamos...Read More

Dos proyectos para una realidad incipiente.    Hace algunos meses, a inicios del año 2021 a impulso de distintos académicos y especialistas en derecho provenientes de las distintas Facultades de Derecho del país y de las Asociaciones profesionales vinculadas al derecho, el Diputado Martin Lema presentó un nuevo proyecto de Ley sobre regulación del teletrabajo...Read More

La Ley de Urgente Consideración N° 19.889 (L.U.C.) promulgada por el Poder Ejecutivo en julio del año 2020, a través del artículo 392 “Libertad de trabajo y derecho de la dirección de la empresa”  plantea como novedad una regulación aggiornada a las recomendaciones que la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.) realizó a Uruguay en varias […]Read More