La L.U.C., ratificada recientemente en el referéndum realizado en marzo, garantiza por una parte el ejercicio pacífico del derecho de huelga y por otra, el derecho de los representantes, administradores y directores de las empresas y de los trabajadores no huelguistas a ingresar y cumplir con sus labores en los respectivos establecimientos. Por ello, recomendamos...Read More