A partir de noviembre de 2022, las empresas con entre 5 y 50 empleados están sujetas a la obligación de elaborar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, el cual debe ser confeccionado por un Técnico Prevencionista o poseedor de un título equivalente (tecnólogo en salud ocupacional, tecnólogo prevencionista, licenciado en seguridad y salud ocupacional...Read More